Casino-Mitarbeiter

Wie kann ich in München Kasinoangestellter werden?

Casinos genießen einen gemeinsamen Ruf. Einerseits stehen sie für edle und luxuriöse Abende, Frauen in schönen Kleidern, Männer in schönen Anzügen, die einen Cocktail trinken und ihr Glück beim Spiel versuchen wollen. Auf der anderen Seite — sind kleine Spieleläden wie die, die man fast überall findet, uninteressant und manchmal eher zweifelhaft. Für einen potenziellen Job gilt natürlich Folgendes: Je besser das Casino, desto besser und angenehmer die Arbeitsbedingungen – aber desto höher sind die Erwartungen und Anforderungen. Sie können Casino-Mitarbeiter werden.

Welche Anforderungen Sie haben, hängt natürlich von dem Beruf ab, mit dem Sie eine Karriere im Casino verfolgen möchten. Darüber hinaus gibt es einige grundlegende Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, um in einem Casino arbeiten zu können:

  • Keine Schulden

Ihre finanzielle Situation kann auch eine Rolle spielen, insbesondere wenn Sie verschuldet sind. Es gibt viel Geld im Casino, und diejenigen, die mit finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert sind, könnten eher versucht sein, reich zu werden. Während dies nur Annahmen und Annahmen sind, sollten solche Sicherheitsrisiken so weit wie möglich vermieden werden.

  • Reines Verhaltenszeugnis

Casinos neigen dazu, sich sehr genau über jeden neuen Mitarbeiter zu informieren.

Eine Bescheinigung über gutes Benehmen ohne einschlägiges Strafregister — ist eine wichtige Voraussetzung für die Berücksichtigung einer Stelle im Allgemeinen. Jeder, der jemals einen Diebstahl oder ähnliches bemerkt hat, hat eine schlechte Karte, um im Casino Karriere zu machen.

  • Gepflegtes Äußeres

Jeder Mitarbeiter — ist für das Gesamtbild des Casinos verantwortlich – und dies sollte so professionell und seriös wie möglich sein. Die Gäste sollten eine gute Erfahrung machen und sich in der Atmosphäre wohl genug fühlen, um Geld zu verdienen. Daher — ist das richtige Erscheinungsbild ein wichtiger Faktor für eine Casino-Karriere mit Kundenkontakten.

  • Gute Fremdsprachenkenntnisse

Insbesondere große und bekannte Casinos ziehen Besucher aus aller Welt an. Daher können angemessene Fremdsprachenkenntnisse Ihre Chancen auf eine Casino-Karriere verbessern. Zusätzlich zu guten Englischkenntnissen erhalten Sie zusätzliche Punkte, wenn Sie eine andere Sprache sprechen.

  • Schnelles Verständnis der Essenz der Arbeit

Sie werden viele Fähigkeiten in einer Casino-Karriere vor Ort und in relativ kurzer Zeit erlernen. Ein schnelles Verständnis — ist wichtig, um sich so gut wie möglich an alles zu erinnern und es sofort durchziehen zu können.

Was sind die Möglichkeiten, einen Casino-Jobs in München zu mieten?

Beachten Sie, dass in München einen ziemlich großen Angebot, einen Casino-Job in München zu mieten hat. Nachfolgend finden Sie einige numerische Fakten zu durchschnittlichen Casino-Gehältern in Deutschland, einschließlich München.

  1. potenziellen JobDie beliebtesten Arbeitsorte — sind: Berlin, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Bremen, Dresden.
  2. Gehalt für den Job: Casino-Mitarbeiter in Deutschland – USD 2156
  3. Durchschnittsgehalt in Deutschland – USD 2478
  4. Einfluss der Berufserfahrung auf das Gehalt:
  • Erfahren: + 23%
  • Mitte der Karriere: + 10%
  • Einstiegsniveau: -15%

Holen Sie sich einfach einen Job in einem Casino in München und genießen Sie diesen Beruf in vollen Zügen.

Typische Arbeitsanforderungen

  1. Erforderliches Bildungsniveau: Abitur
  2. Kenntnisse in der Arbeit am Computer: Nicht erforderlich
  3. Probezeit: Oft
  4. Fremdsprachenkenntnisse: Erforderlich
  5. Führerschein: Optional
  6. Berufserfahrung: Auswirkungen auf die Löhne – Mittel

Beschäftigungsformen:

  1. Vollzeitjob
  2. Teilzeitarbeitstag (Teilzeit)
  3. Job auf Zeit
  4. Saisonale Arbeit
  5. Nachtschicht
  6. Projektarbeit
  7. Andere Arten von Arbeit
  8. Industrie: Gastgewerbe

Arbeitszeit und bezahlter Urlaub

  • Arbeitswoche: Montag – Freitag
  • Arbeitszeit pro Woche: 40
  • Überstunden: Selten
  • Anzahl der bezahlten Tage: 20 (Der Vertrag kann abweichen)
  • Arbeitsfreie Feiertage: 9
  • Mittagspause: Selten
  • Mittagspause: 30 Minuten
  • Flexible Arbeitszeiten: Selten